إدارة العمل عن بعد
- فبراير 28, 2024
- Rabab Abdo
- 0
معلومات الدورة
الأهداف
المحتوى التدريبي
معلومات الدورة
كود الدورة: MS1202113
الساعات التدريبية: 16 ساعة تدريبية
الأيام التدريبية:4 أيام تدريبية
الأهداف
- تعريف المتدربين بمفهوم العمل عن بعد وأهم المصطلحات المرافقة له.
- القدرة على التكيف مع الوضع الجديد وصياغة مفاهيم جديدة في إدارة وقت العمل.
- تعريف المتدربين بأهم “تجهيزات” الموظف والمكان في بيئة العمل عن بعد.
- تبني المفاهيم الأساسية في تقنيات التواصل الفعال في بيئة العمل عن بعد/ من المنزل.
- تعريف المتدربين على منهجيات إدارة الفريق وعضويته بشكل فاعل عن بعد.
- تمكين المتدربين من استخدام بعض الأدوات البرمجية الأساسية لتسهيل العمل عن بعد/ من المنزل.
- تعريف المتدربين على أهم النصائح (افعل ولا تفعل) في سياق العمل عن بعد/ من المنزل.
المحتوى التدريبي
- التحول إلى العمل عن بعد.
- الإنتاجية في سياق العمل عن بعد.
- كيفية التعامل مع العمل عن بعد في فترة الحجر مع وجود أطفال يتعلمون من المنزل.
- التواصل الفعال.
- وضع الأهداف.
- السلامة الذهنية والجسدية.
- كونك موظف: فوائد العمل عن بعد، الأدوات المناسبة، مكان العمل المجهز، ساعات العمل الخاصة، التواصل كما لم يكن من قبل، استخدام المرونة بحكمة، البعد عن المشوشات، التعامل بمسؤولية، الاستراحات.
- كونك مسؤول: وضع التوقعات المحددة، مراقبة سير العمل، استخدام البرمجيات، التواصل الفعال، الثقة، اشرح: لماذا؟، اطلب تغذية راجعة، كن شفاف، أعط أمثلة.
- افعل ولا تفعل: الموقع، الأدوات، الثقة، المخرجات، التواجد، النسخ الاحتياطية، “لا أخبار جديدة” هو ليس خبر جيد، قنوات التواصل.
- بعض أنواع البرمجيات المتوقع التعرف عليها بشكل أساسي.